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Wir suchen ab 1.5.2024 eine:n engagierte:n Digital Marketing Manager & IT-Administrator (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 15-20 Stunden/Woche.
Digital Employer Branding & Personalmarketing
Aufbau sowie laufende Betreuung unserer Websites
Konzeption, Abstimmung und operative Durchführung der Online-Kampagnen im Rahmen unserer Recruiting-Aktivitäten
Planung und Verwaltung von Anzeigen & Budgets (Fokus: Search & Social Ads): Erfahrung mit Google Ads und Meta Business Suite notwendig
Reporting (im Bereich Ads Management sowie Website-Nutzung)
Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments, insbesondere HR, Webentwicklung, Media und Grafik
Unterstützung der in House Online-Redaktion im Bereich Digital Marketing (Support-Funktion)
Systemtechnische Hilfestellung (Installations-, Konfiguration- und Administrationstätigkeiten) bezüglich Software (Systemsoftware, Standardsoftware sowie unternehmensspezifischer Software) und Hardware
Mitarbeit bei der Einführung bzw. Änderung von IT-Services (Project- und Change-Management)
Unterstützung unserer MitarbeiterInnen bei IT-Anliegen im Support
Verfassen technischer Dokumentationen (neue Dokumentationen erstellen, Pflege bestehender Dokumentationen, etc.)
Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing & IT-Administration
Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server bzw. Windows Client und im Netzwerkbereich (LAN, WAN, W-LAN)
Erfahrung mit Google Analytics (im Speziellen Google Analytics 4), Meta Business Suite, Google Ad Management
Erfahrung im Bereich SEO & Personalmarketing
Sprachgefühl, Wortwitz sowie Textsicherheit und Konzeptstärke
Bereitschaft zur Abteilungsübergreifenden Arbeit
Einwandfreies Deutsch (Muttersprache C2) und ausgezeichnetes Englisch (C1) in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
Solide Computerkenntnisse, Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. WordPress) und sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Web-Affinität und Erfahrung mit den gängigsten Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok)
Anspruchsvolle Tätigkeiten und eigene Verantwortungsbereiche
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem jungen unterstützenden Team
Wöchentliche gemeinsame Lunch Dates
Kostenloser Tee (in den Wintermonaten) und Kaffee
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenlose Parkmöglichkeiten entlang der Straße (keine Zone)
Wir bieten dir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.900,-- Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du motiviert und daran interessiert bist, unser Team zu verstärken, sende bitte deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an hr@youngmountain.com. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!