Ort
Team
Bewerber:innenmanagement und Recruiting von internationalen Mitarbeiter:innen
On - / Offboarding: Organisation und Abhaltung von Kick-Offs und Unterweisungen, Koordination der An – und Abreisen
Betreuung der Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles
Schnelle, alternative und passende Lösungsfindung beim kurzfristigen Ausfall von Mitarbeiter:innen
Du bist die erste Anlaufstelle und Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen (Bergbahnen)
Trouble Management bei kurzfristigen Ausfällen von Mitarbeiter:innen unter der Saison
Reportings während und nach der Saison in Bezug auf Ausfällen, Nichtleistungszeiten etc.
Projektmanagement
Vorbereitung von Entsendungen
Verwaltung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen am Monatsende
Monatliche Aufbereitung, Kontrolle und Übermittlung der Stunden an unsere externe Lohnverrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnverrechnung
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel und MS Outlook
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Umgang mit BMD sammeln
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch- und Italienischkenntnisse vorteilhaft
Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
Die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und ein Gespür für Dringlichkeiten
Hohe Serviceorientierung für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen
Gute Selbstorganisation, Prioritätensetzung, wie auch ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
Anspruchsvolle Tätigkeiten und eigene Verantwortungsbereiche
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem jungen unterstützenden Team
Wöchentliche gemeinsame Lunch Dates
Kostenloser Tee (in den Wintermonaten) und Kaffee
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenlose Parkmöglichkeiten entlang der Straße (keine Zone)
Wir bieten dir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.900,-- Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du motiviert und daran interessiert bist, unser Team zu verstärken, sende bitte deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an Marie-Therese Jakope, hr@youngmountain.com. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
young mountain marketing GmbH
Puchstraße 17
8020 Graz