HR GENERALIST (m/w/d)
05.05.2021

Ab Juli 2021 vergeben wir die Stelle als engagierten HR Generalist (m/w/d) für 40 Std./Woche.

Wir, die young mountain marketing GmbH, beschäftigen uns seit 2002 mit innovativen Konzepten, die dem Wintersport im Alpenraum ein junges und dynamisches Bild verleihen. Als Innovations- und Weltmarktführer in unserem Segment, zählen viele der renommierten Wintersportdestinationen in Österreich, Italien, Deutschland, der Schweiz und Frankreich zu unseren Kunden.

Graz

Ort

young mountain marketing GmbH

Team

Deine Aufgaben

  • Personalplanung für Projekte in fünf Ländern
  • Bewerbermanagement und Recruiting sowie On- und Offboarding von internationalen Mitarbeiter/innen
  • Schnelle, alternative und passende Lösungsfindung beim kurzfristigen Ausfall von Mitarbeiter/innen
  • Administrative Betreuung der Mitarbeiter/innen entlang des Employee Life Cycle – telefonische/r und schriftliche/r Ansprechpartner/in für Bewerber- und Mitarbeiteranfragen
  • Erarbeitung diverser Dokumente (Angebote, Dienstverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
  • Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterschulungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung in Bezug auf Employer Branding
  • Unterkunftsmanagement für Saisonmitarbeiter/innen
  • Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützungstätigkeiten

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch- und Italienischkenntnisse vorteilhaft
  • Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
  • Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Die Fähigkeit, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu behalten und ein Gespür für Dringlichkeiten
  • Hohe Serviceorientierung für die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen
  • Gute Selbstorganisation, Prioritätensetzung, wie auch ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und eigene Verantwortungsbereiche
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem jungen unterstützenden Team
  • Benefits wie Team-Events, gratis Parkplatz, kostenloser Kaffee, Obst etc.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Monatsbruttogehalt von min. € 2.200,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und bringst die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per e-Mail an Jeannine Kreutz: hr@youngmountain.com